Nie jest
już prawnie możliwe, aby pracodawcy w Australii, którzy nakazali swoim pracownikom „szczepienia” na korona wirusa Wuhan (COVID-19), ubiegali się o zwolnienie z odpowiedzialności na podstawie argumentu, że po prostu przestrzegali zgodnych z prawem dyrektyw rządowych.
Sprawa osiągnęła punkt krytyczny po tym, jak stan Australia Południowa odrzucił wniosek pracownika wsparcia młodzieży nazwiskiem Daniel Shepherd o odszkodowanie za zdiagnozowanie zapalenia osierdzia wywołanego szczepionką - w następstwie przymusowego szczepienia nakazanego przez jego pracodawcę.
Shepherd odwołał się od wyroku, co ostatecznie skłoniło Trybunał Pracy Australii Południowej do unieważnienia poprzedniej decyzji.
Departament Ochrony Dzieci Australii Południowej (DCP) zmusił Shepherda do przyjęcia zastrzyku, - co spowodowało poważne uszkodzenie serca.
Argument obrony DCP twierdzi, że chociaż zastrzyk w rzeczywistości spowodował zapalenie osierdzia u Shepherda, to wymuszone nakłuwanie nie „wynikało z zatrudnienia, ale z zgodnej z prawem akcji szczepień rządu stanowego”.
Innymi słowy, winny jest rząd australijski.
Trybunał jednak się z tym nie zgodził.
Odmawiając pociągnięcia rządu australijskiego do wyłącznej odpowiedzialności za jego własne mandaty dotyczące szczepień, trybunał zdecydował, że obrażenia Shepherda powstały „w wyniku zarówno mandatu [rządu] dotyczącego szczepień, jak i zatrudnienia skarżącego”.
Zatrudnienie, - jak kontynuował trybunał w swoim postanowieniu, nie musi być „jedyną lub najważniejszą przyczyną” obrażeń - lub obrażeń spowodowanych szczepieniem przeciwko wirusowi Covid-19.
Musi to być jedynie „istotna przyczyna urazu przy pracy”, przy czym sugeruje się, że pracodawcy nie mogą po prostu zrzucić całej winy na rząd.
Zarówno rządy, jak i pracodawcy są odpowiedzialni za obrażenia spowodowane nakazem szczepień
Niezależnie od tego, kto zostanie pociągnięty do odpowiedzialności, - życie Shepherda i tak jest zrujnowane.
Pozostaje niezdolny do pracy i nie jest w stanie wykonywać normalnych codziennych obowiązków, co dotyczy również tysięcy innych australijskich pracowników, którzy zostali zmuszeni do wyboru między zniszczeniem życia poprzez przyjęcie obowiązkowych szczepionek a utratą pracy i środków do życia w wyniku odmowy.
Shepherd wziął dwa zastrzyki, zanim wystąpiły działania niepożądane, co skłoniło go do odmowy przyjęcia dalszych dawek „wzmacniających”.
Jednak jego przełożony nakazał Shepherdowi przyjęcie trzeciej dawki w ciągu czterech miesięcy od otrzymania drugiego zastrzyku, w przeciwnym razie straci pracę.
Shepherd niechętnie zgodził się, ale w ciągu 24 godzin od otrzymania dawki przypominającej odczuwał silne bóle w klatce piersiowej.
Jego ból nasilał się z dnia na dzień przez kilka tygodni, aż w końcu nie był już w stanie go znieść i opisał uczucie, jakby ktoś ciągle klęczał na jego klatce piersiowej.
Ostatecznie ambulans musiał przetransportować Shepherda na oddział kardiologiczny szpitala Ashford, gdzie kardiolodzy zdiagnozowali u niego zapalenie osierdzia, - prawdopodobnie spowodowane przyjęciem trzeciego szczepienia przeciwko Covid-19.
Aby być uczciwym, rządy stanowe faktycznie zrzuciły egzekwowanie mandatów na menedżerów w miejscach pracy, grożąc im surowymi grzywnami i innymi karami, jeśli odmówią.
Mogli po prostu powiedzieć „nie” zmuszaniu pracowników do zażywania narkotyków, ale wielu pracodawców chwyciło przynętę i zastosowało się do ich zaleceń.
Obecnie zarówno rządy, jak i pracodawcy są narażeni na obrażenia spowodowane nakazami szczepień przeciwko wirusowi Covid-19.
Orzeczenie trybunału oznacza, że znacznie więcej rannych pracowników może wystąpić przeciwko swoim pracodawcom, - w tym prywatnym firmom, za zmuszanie ich do zażywania niebezpiecznych, eksperymentalnych leków jako warunku zatrudnienia.
Istnieje jednak bardzo małe prawdopodobieństwo, że pracodawcy faktycznie przyznają się do winy za obrażenia pracowników.
„DCP przyznało, że szczepionka spowodowała obrażenia Shepherda” – pisze w tej sprawie David James dla LifeSiteNews .
„Jest mało prawdopodobne, aby firmy przyznały się do podobnych wniosków, biorąc pod uwagę potencjalne kwoty, jakie się z tym wiążą”.
Ludobójstwo spowodowane szczepionką Covid nie pozostanie bezkarne.
Źródła tego artykułu obejmują:
LifeSiteNews.com
NaturalNews.com
Źródło:
https://vaccineinjurynews.com/2024-02-12-employers-mandated-covid-vaccines-workers-liable-injuries.html
