Pracownicy sektora publicznego w Nowym Jorku, którzy stracili pracę za odmowę wykonania nakazu miasta dotyczącego szczepionki przeciwko COVID-19, złożyli w czwartek pozew o wartości 250 milionów dolarów przeciwko miastu i burmistrzowi Ericowi Adamsowi, domagając się zakończenia mandatu.
72 zwolnionych pracowników domaga się od miasta uchylenia mandatu, przywrócenia ich pracy i zrekompensowania im odszkodowań karnych.
Pracownicy argumentują, że mandat należy uznać za „arbitralny i kapryśny”, biorąc pod uwagę, że „prezydent Joe Biden, gubernator Kathy Hochul i senator Chuck Schumer oświadczyli, że pandemia się skończyła” i że został on już uchylony dla pracowników i studentów sektora prywatnego, zgodnie z pozwem.
W pozwie złożonym w Sądzie Najwyższym Hrabstwa Bronx w stanie Nowy Jork zarzuca się również, że powodowie byli dyskryminowani z powodu „umyślnego zaniedbania lub lekkomyślności” oraz byli wyśmiewani przez swoich kolegów.
Wielu skarżących — wcześniej zatrudnionych w nowojorskiej policji (NYPD), nowojorskiej straży pożarnej, wydziale edukacji, wydziale zdrowia i innych agencjach — pracowało dla miasta przez ponad 20 lat, ale teraz są bezrobotni, stracili domy i zdolność do utrzymania rodzin, stwierdza pozew.
Adwokat James Mermigis, który reprezentuje powodów, powiedział
The Defender :
„Każdy, kto udaje się do miasta, nie musi być szczepiony, z wyjątkiem pracowników sektora publicznego Nowego Jorku, w tym strażaków, policjantów, nauczycieli.
„Po prostu uważam, że to absurd, zwłaszcza po tym, jak burmistrz Adams zniósł mandat dla pracowników prywatnych, że ci ludzie, którzy byli bohaterami podczas COVID-19, nadal mają mandat”.
Zgodnie z pozwem Adams przyznał: „Nie sądzę, aby cokolwiek, co dotyczy COVID, miało sens [sic] i nie ma logicznej ścieżki tego, co można zrobić [sic]”.
W pozwie zarzuca się również, że szczepionki przeciwko COVID-19
nie zapobiegają przenoszeniu chorób i że powszechnie wiadomo, że ryzyko związane ze szczepieniem przewyższa korzyści.
Twierdzi również, że powodowie mają
odporność na wcześniejszą infekcję , która powinna zwolnić ich z jakiegokolwiek mandatu, ponieważ „społeczność naukowa ostatecznie ustaliła, że naturalna odporność zapewnia silną i trwałą ochronę”.
Zgodnie z pozwem, miasto stosowało „dyskryminacyjną praktykę w celu zmuszania, zastraszania, grożenia lub ingerowania składających petycję w ich praktykowanie lub korzystanie z ich ściśle wyznawanych przekonań religijnych”, nie angażując się w „dialog współpracy” z nimi w sprawie ich prośby o zwolnienie religijne, które zostały odrzucone.
Powodowie domagają się odszkodowania w wysokości 250 milionów dolarów.
„[Odszkodowania karne] karzą miasto za zachowanie wobec pracowników w nadziei, że w przyszłości ustanowią politykę, która zapobiegnie powtórzeniu się tego” – powiedział Mermigis.
Przełomowe zwycięstwo nowojorskich pracowników służby zdrowia może pomóc pracownikom miejskim
Twierdząc, że Nowy Jork nie ma uprawnień do ustanowienia mandatów dotyczących szczepień przeciwko COVID-19, pracownicy miejscy powoływali się na przełomowe orzeczenie Sądu Najwyższego Nowego Jorku z początku tego miesiąca, które unieważniło stanowy
mandat dotyczący szczepień przeciwko COVID-19 dla pracowników służby zdrowia .
W tej sprawie, finansowanej
przez Children's Health Defense (CHD), sąd orzekł, że stanowy departament zdrowia nie miał uprawnień do nałożenia mandatu.
W orzeczeniu sędzia Gerard Neri uznał mandat za „nieważny i bezskuteczny”.
Sąd orzekł również, że mandat państwa był „arbitralny i kapryśny” na tej podstawie, że szczepionki przeciwko COVID-19 nie powstrzymują transmisji wirusa, eliminując w ten sposób wszelkie racjonalne podstawy takiej polityki.
Pozew został złożony 20 października 2022 r. przez pracowników służby zdrowia w
celu uzyskania świadomej zgody i dodatkowych powodów przeciwko NYSDOH, gubernatorowi Nowego Jorku Kathleen C. Hochul i Mary T. Bassett, stanowej komisarz ds. zdrowia.
Komentując orzeczenie Sądu Najwyższego korzystne dla pracowników służby zdrowia, Mermigis powiedział iż wierzy, że decyzja pomoże pracownikom w sprawie przeciwko miastu.
„Wywiera mniejszą presję na sędziego czytającego nasz pozew, wiedząc, że inny sędzia w Nowym Jorku również wyeliminował mandat dotyczący szczepień zdrowotnych” – powiedział Mermigis.
Michael Kane , krajowy oddolny organizator CHD i założyciel
Teachers for Choice , powiedział:
„To historyczne, co Sujata Gibson i CHD byli w stanie zrobić i jest częścią spadającej kaskady domina.
Naprawdę wydaje się, że to tylko kwestia czasu.
„Będą opóźniać sprawę tak bardzo, - jak tylko mogą, ale opinia publiczna się zmieniła.
Sądy już się nie boją.
Sędziowie nie boją się już orzekać zgodnie z prawem i zaczynamy to dostrzegać”.
Sąd opinii publicznej się zmienia
Ponad 1750 pracowników miejskich zostało zwolnionych za odmowę szczepienia, w tym 36 członków NYPD i 950 pracowników Departamentu Edukacji,
donosi The New York Post .
Wielu z nich wniosło pozwy – i wygrało – sprawy przeciwko miastu.
Ale miasto odwołało się od wszystkich orzeczeń kwestionujących jego mandat dotyczący szczepień dla pracowników publicznych,
poinformował The Defender .
13 września 2022 r. Sąd Najwyższy Manhattanu orzekł, że
nieszczepiony funkcjonariusz NYPD Alexander Deletto może zachować swoją pracę. Miasto odwołało się od tego wyroku.
W orzeczeniu z 23 września 2022 r., sędzia Sądu Najwyższego Manhattanu, Lyle Frank, przywrócił na stanowiska kilku
nieszczepionych członków związku NYPD , Police Benevolent Association of the City of New York.
Miasto odwołało się również od tej decyzji.
5 października 2022 r. sędzia Sądu Najwyższego Staten Island, Ralph Porzio, orzekł, że Nowy Jork musi przywrócić strażaka ze Staten Island.
Miasto odwołało się również od tej decyzji.
Później, w październiku 2022 r., sędzia Porzio odrzucił nakaz szczepienia pracowników publicznych w
Nowym Jorku przeciwko COVID-19 , orzekając na korzyść 16 nieszczepionych pracowników miejskich, którzy złożyli pozew po ich zwolnieniu.
Obecnie trwa odwołanie od tej decyzji.
Jednak według Kane'a sytuacja się odwraca – i to może mieć znaczenie dla pozwu złożonego w czwartek.
Kane powiedział:
„Jesteśmy już siedem dni po zwycięstwie [CHD] i nie było odwołania.
To pierwszy przypadek zwolnień nowojorskich pracowników, który trwał nawet siedem dni…
„Najważniejsze jest teraz to, że sąd opinii publicznej jest inny.
Naprawdę czuję, że zdobywamy większość w sądzie opinii publicznej, a to wpływa na to, co dzieje się we wszystkich tych sądach…
„Zdecydowanie kibicujemy mu [adwokatowi Mermigisowi] i mamy nadzieję, że odniesie duży sukces w tej sprawie”.
Źródło:
childrenshealthdefense.org/defender/lawsuit-covid-vaccine-mandate-new-york
